برامج التدريب
أرامكو السعودية تعلن عن (برامج التدريب الجامعي والمهني)
أعلنت شركة أرامكو السعودية بدء التقديم في (برامج التدريب الجامعي والمهني) لعام 2023 م، وفق التفاصيل التالية :
» البرامج:
1 – برنامج التدريب الجامعي:
1 – برنامج التدريب الجامعي:
-
الأشخاص المؤهلين للتسجيل في هذا البرنامج هم الطلاب الذين تشترط جامعاتهم ممارستهم للتدريب العملي قبل التخرج، حيث ينظر في الطلبات بناءً على توفر الشواغر والمعايير المطلوبة.
» الشروط:
-
يجب ألاّ يقل المعدل التراكمي للمتقدم عن 2 من 4 للتخصصات الفنية، و 2.5 من 4 للتخصصات غير الفنية أو ما يعادلها. وتُمنح الأولوية للمرشحين ذوي المعدلات العالية.
- يجب أن تكون مدة التدريب المطلوبة من الجامعة 8 أسابيع على الأقل.
- يجب ألا يكون المتقدم قد تخرج من جامعته.
- يجب على المتقدمين إتمام الفترة التدريبية بالكامل.
- لا يسمح بتسجيل مواد دراسية خلال فترة التدريب.
2 – برنامج التدريب لطلبة الكليات المهنية:
-
توفر أرامكو السعودية فرصاً تدريبية لمرحلة الامتياز لعدد محدود من طلاب الدبلوم السعوديين المتفوقين الدارسين بالكليات الصناعية/ الفنية ومعهد الإدارة العامة. يهدف هذا البرنامج إلى مساعدة المشاركين في اكتساب الخبرات العملية واستيفاء متطلبات التخرج من كلياتهم أو معاهدهم.
» الشروط:
-
يجب ألا يقل المعدل التراكمي للمتقدم عن 2 من 4 للتخصصات الفنية و 2.50 من 4 للتخصصات غير الفنية أو ما يعادلها وتمنح الأولوية للمرشحين ذوي المعدلات العالية.
- يجب أن تكون مدة التدريب المطلوبة من الكلية أو المعهد 10 أسابيع على الأقل
- يجب ألا يكون المتقدم قد تخرج من كليته أو معهده
» الوثائق المطلوبة: على المرشحين لهذا البرنامج تقديم الوثائق التالية:
-
نسخة من بطاقة الأحوال المدنية.
- نسخة من كشف الدرجات الرسمي الأخير.
- خطاب من الجامعة / الكلية / المعهد بأن برنامج التدريب المهني من متطلبات التخرج أو يحتوي على غرض التدريب ومدته.
» مزايا البرنامج:
-
راتب شهري
-
سكن مجاني حسب التوفر أو الأهلية
-
المواصلات حسب خطة الشركة
- تأمين طبي حسب خطة الشركة
- سيتم توفير وحدة سكنية للطلاب والطالبات المستحقين حسب خطة السكن الخاصة بأرامكو السعودية، ولا يسمح باصطحاب المرافقين داخل السكن (فقط للتدريب الجامعي)
» موعد التسجيل: يبدأ التسجيل بتاريخ 2023/01/30 م وينتهي التقديم 2023/02/06 م
2 – برنامج التدريب لطلبة الكليات المهنية ( http://bit.ly/2LeQCKj )
.