وزارة الحرس الوطني تعلن عن (190) فرصة تدريبية (للجنسين)

أعلنت وزارة الحرس الوطني وبالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”عن (190) فرصة تدريبية عن فرص تدريبية من خلال التدريب على رأس العمل (تمهير) للجنسين للمرحلة الثانية ، وفق التفاصيل التالية :

– أخصائي إدارة اداء 
– أخصائي إدارة عقود تقنية 
– أخصائي أداء مؤسسي 
– أخصائي بحث قضايا 
– أخصائي تجارة الكترونية 
– أخصائي تطوير إداري 
– أخصائي تنظيم إداري –
– أخصائي تواصل داخلي 
– أخصائي حسابات ضرائب  
– أخصائي رقابة إدارية  
– أخصائي عمليات موارد بشرية 
– أخصائي مراقبة مخزون 
– أخصائي مستودعات 
– أخصائي مشتريات 
– أخصائي موازنة مالية 
– أمين مستودع فني 
– رسام معماري 
– رسام هندسي 
– سكرتير تنفيذي 
– سكرتير قانوني 
– فني إنشاءات 
– فني تصوير فيديو 
– فني شبكات تقنية معلومات 
– فني صيانة ميكانيكية 
– فني مونتاج 
– فني نظم حاسب آلي 
– فني هندسة كهربائية 
– كاتب موارد بشرية 
– مبرمج تطبيقات 
– مبرمج قاعدة بيانات 
– مترجم فوري  
– محاسب 
– محاسب تكاليف 
– محلل نظم المعلومات 
– مراجع داخلي 
– مراقب حركة مركبات 
– مراقب مالي 
– مساعد حسابات 
– مشرف مدخلي البيانات 
– مصحح لغوي 
– مصمم جرافيك 
– مصور فوتوغرافي  
– مندوب مشتريات 
– مهندس تقنية معلومات 
– مهندس سلامة وصحة مهنية 
– مهندس كهربائي 
– مهندس مدني 
– مهندس معماري 
– مهندس ميكانيكي 
– مهندس نظم تقنية معلومات 

» الشروط المطلوبة للتقديم:

• أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
• حاصل على درجة الدبلوم أو البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المطلوبة.
• أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
• أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير).